Talentscan

Peter Paulissen Academy is dé partner voor bedrijven die willen investeren in duurzame inzetbare en vitale medewerkers!

Blije werknemers zijn vitale werknemers die plezier hebben in hun werk. Dit zie je terug in de bedrijfsresultaten, de onderlinge sfeer en tevreden klanten. Doe jij wat er bij je past? Sluiten jouw kwaliteiten aan bij de rol die je vervult?

Om dit te bereiken maakt de Peter Paulissen Academy gebruik van de Talentscan en eventueel het Enneagram. De Talentscan maakt de onbewuste dynamiek tussen mensen zichtbaar. Hierdoor geeft de Talentscan aanleiding tot persoonlijke coaching of een bedrijfsadvies.

Wij geloven in anders denken, het uitdagen van de status quo binnen uw bedrijf met als doel de beste zorg voor u en uw klant.

Is uw bedrijf klaar voor de uitdagingen van de huidige tijd en de uitdagingen van de toekomst?

Talentscan voor ondernemers

Je hebt een eigen bedrijf. Op een bepaald moment vraag jij je af hoe je de verantwoordelijkheid over de vele beslissingen en strategieën steeds opnieuw en in overmaat kan blijven dragen.

De ondernemersscan laat je zien waar je goed in bent en op welke gebieden jij jezelf nog kunt ontwikkelen.

Verder geeft het ook inzicht in de taken die wat minder bij je passen en je veel energie kosten. Taken die je misschien wel beter intern of extern kunt delegeren.



Talentscan voor teams

Wanneer medewerkers in een team samenwerken, dan kan dat nog wel eens spanning c.q. conflicten opleveren. Dan rijst de vraag:

– Hoe kunnen wij als team nog beter samenwerken?
– Welke kwaliteiten zijn er in ons team aanwezig?
– Wat betekent dat voor de rolverdeling in ons team?
– Hoe kan ik gericht investeren in mensen ten behoeve van het bedrijfsresultaat?
– Hoe kan ik mensen behouden voor mijn organisatie door ze de juiste uitdaging te bieden?

De uitkomsten van de teamscan geven antwoorden op bovenstaande vragen.




Terugbrengen ziekteverzuim

Vanuit de talentscan kunnen wij meten of jouw medewerker nog in zijn/haar kracht werkt. Door hun talent maximaal te benutten worden medewerkers gelukkiger en gaat de belastbaarheid omhoog. Het rendement van tevreden medewerkers is veel hoger.




Werving en selectie

Zoek je iemand die moet passen in het team en in de ondernemingscultuur van jouw bedrijf, dan is de Talentscan een onmisbare tool voor zowel het schrijven van de blauwdruk van de gewenste kandidaat als de selectie van de kandidaat.

Talentscan voor jezelf

Bij onze klanten komen vaak de volgende vragen naar voren:

– Wie ben ik?
– Wat wil ik nu echt?
– Wat zou ik anders kunnen doen?
– Hoe kan ik mijn vaardigheden het beste ontwikkelen?
– Loop ik tegen een burn-out aan?
– Welke loopbaan- of studiekeuze moet ik maken?

De Talentscan is gebaseerd op het gedachtegoed van Jung en Hippocrates. Deze compleet ingerichte Talentscan duurt meestal tussen de 15 en 25 minuten.

Door het maken van bewuste en onbewuste keuzes krijgen wij inzicht in jouw talenten, drijfveren én je vitaliteit. Dit alles wordt weergegeven in een Talentrapport.




Persoonlijke coaching

Ontdek je werkelijke zelf EN jezelf in relatie tot jouw omgeving tijdens een persoonlijke coaching!

Tijdens een coaching sessie met Peter Paulissen krijg je inzicht over de manier waarop jouw persoonlijkheid en die van belangrijke anderen in jouw omgeving is opgebouwd. Je krijgt een antwoord op vragen zoals:

– Waarom en waardoor wordt de persoonlijkheid in stand gehouden?
– Is dit nu wat wij ons ego noemen?
– Welke belangrijke mechanismen gebruikt de persoonlijkheid om zichzelf te versterken en
in stand te houden?